Karriere

Unsere Arbeitsweise

Wir möchten Ihnen gerne unsere unterschiedlichen Arbeitswelten vorstellen, in welchen jeder Mitarbeiter für unterschiedliche Aufgaben seinen Arbeitsbereich frei wählen kann.

Ergänzend zu unseren Standardarbeitsplätzen haben wir viele Bereiche für Meetings und Zusammenarbeit geschaffen. Dazu gehören offene Bereiche, wie die Pantrys, Kommunikationsbereiche, Loungebereiche, Handlings- und Präsentationsflächen.

Mobiles Arbeiten

Wir haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, welches eine Vielzahl an Arbeitseinrichtungen bietet, um Flexibilität und Innovationsvermögen zu fördern. Jeder sucht sich selbst aus, wo er arbeiten möchte.

Egal ob auf einem Loungesofa gearbeitet wird, Telefonkonferenzen von einem Think-Tank aus vorgenommen werden oder Meetings in der Pantry stattfinden. Denn das Arbeiten muss nicht unbedingt an einem fixen Ort und Schreibtisch stattfinden. Jeder entscheidet für sich, wo er am besten arbeiten kann. Dies wird auch vom Management und den Vorgesetzten unterstützt und ist somit eines der Kernelemente unserer neuen Ways of Working Philosophie.

Die Flexibilität selbstständig über die eigene Arbeitsplatzwahl entscheiden zu können, stärkt unser Engagement und unsere Produktivität am Arbeitsplatz.

Gute Gruende

Die Miles ist nicht nur ein Arbeitgeber als solches, sondern kümmert sich um Aktivitäten und Zusatzleistungen während und nach der Arbeitszeit. So ist es den Mitarbeitern möglich, zum Feierabend z.B. an einem Yoga-Kurs teilzunehmen, mit den Kollegen joggen zu gehen oder aber an gesonderten Terminen während des Tages bei einer professionellen Massage zu entspannen. Aktiv kann man auch durch die Kooperation mit Fitness First sein und von tollen Mitgliedschafts-Rabatten profitieren.

Kommunikation ist eines der bedeutendsten Bestandteile innerhalb der Miles. Ob es nun kontinuierliche Feedback Gespräche mit dem Vorgesetzten sind, um stetig auf dem Laufenden bezüglich der eigenen Leistung zu sein, aber natürlich auch, um Wünsche und Ziele anzusprechen und zu vereinbaren. Eine weitere Art von Kommunikation ist es, Fragen auf direktem Wege klären zu können – dank des Open Space Offices oder über das hausinterne Chat-Programm am Computer. Zum Thema Kommunikation gibt es für die Mitarbeiter noch ein weiteres Angebot: Englisch-Sprachkurse in kleinen Gruppen, in welchen das Erlernen, Auffrischen oder Erweitern der Sprache ermöglicht wird. Die Miles hilft den Mitarbeitern dabei, auf verschiedensten Wegen zu wachsen!

Um es den Mitarbeitern so einfach und entspannt wie möglich zu machen, hat die Miles ein Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden Gerichten und Sitzmöglichkeiten drinnen und bei herrlicher Sonne draußen auf der Außenterrasse mit einem schönen Teich. Belegte Brötchen zum Frühstück, Croissants, Kaffee, diverse Getränke und zum Mittag jeweils zwei Menüs und zusätzlich einer frischen Auswahl an der großen Salatbar.

Ebenso wird der morgendliche Weg zur Miles durch einen Taxi-Shuttleservice ab dem Bahnhof Norderstedt unterstützt – direkt bis vor die Eingangstür ihres wohlmöglich zukünftigen Arbeitgebers.

Logistik

Jährlich werden ca. 12.000 Container durch unsere Logistikabteilung per See, Bahn- Luft- oder LKW verschickt. Ein ganzheitlicher Service inkl. Abfertigung und Zollbetreuung ermöglichen terminsichere Auslieferungen.
Über unsere eigenen Distributionszentren Norderstedt und Den Bosch(Holland) werden so insgesamt ca. 70 Mio Artikel bewegt. Langjährige Partnerschaften und Netzwerke mit Logistik-Dienstleistern optimieren die Effizienz hinsichtlich Kosten, Schnelligkeit und Sicherheit.

Design

Das engagierte Team von 35 Modedesignern und Grafikern lässt jährlich für unsere Kunden bis zu 500 Kollektionen entstehen. Grundlage dafür sind die aktuellen Modetrends aus den großen Modemetropolen New York, London, Mailand und Paris. In Kombination mit den Kundenwünschen werden die Trends im hauseigenen Atelier marktgerecht umgesetzt und von der Entwicklung von Schnitten und Prints bis hin zur Verpackung und Etikettierung betreut.

Bewerbungsformular

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